為什么農民，建筑工人等重體力勞動者愛喝酒（

那是因為白酒便宜，用最廉價的東西讓自己得到短暫的麻痹，讓自己的身體可以解解乏，因為很多農民工他們沒有其他的可以娛樂的東西，只能借酒澆愁

大學四個舍友一起去下館子，一起喝白酒，我喝不下了就偷偷換成了礦泉水，舍友知道了就罵我，我錯了嗎？

能喝就喝，不能喝給舍友說。作假是人品的事。這個毛病不改以后會吃虧~不知兄弟哪里人？毛病不改在山東你沒法混（不是你酒量大小是你人品不行）

敬酒過程有個領導在敬我時總把他杯子的酒倒給我一部分，敬別人的時候又不倒，這是什么意思？

先忽略其他原因，你領導這種行為就相當于孩子在外面闖禍，父母總是先責怪自己孩子一樣。因為責怪孩子就算責怪錯了，事后也會有大量的彌補機會，因為這存在一種關系紐帶，你和領導是上級與下屬關系。

同理，你看，你領導每次給你敬酒都給你倒一部分酒，你作為他的部下，你能有什么很大的情緒？就算你有很大情緒，你會直接在你領導面前發泄么？領導就是吃準你這一點。

所以，當你領導有這種行為時，你要表現的大度一些，表現的情商更高一些，因為這種行為再怎么看都是小事一樁。從機會角度來看，領導每次都對你做這種事，也算是給你提供了機會，能讓領導發現你的情商，發現你是一個可造之材。說不定以后會重視你，重點分配給你一些公司的優質資源。不過你這個問題繼續延伸一下，領導會有這種行為無非是下面2種情況

一、領導酒量不好，但要硬撐，不能表現的太明顯要知道，不是所有人酒量都好。不過身為領導，坦白說明自己不能喝好像又不太應景。那怎么辦？只能硬著頭皮喝。

但不能喝終歸不能喝。領導看到你也在飯桌，于是就借機每次給你敬酒時，把酒倒一部分給你。這既不會失禮，也能成功把酒分出去。這可能會讓你不高興，但領導可不管這么多，畢竟再怎樣，領導也不會讓自己喝醉了有當眾出丑的機會吧？

你身為下屬，如果碰上領導酒量真的不佳，如果換成是我，我會這樣做：

沒有機會也要創造機會，除了給領導頂酒以外，還暗示他多把酒倒給我。二、領導這是提醒你，給你倒酒就是提醒的一種方式

在飯桌上，已經開始吃飯了，領導如果想讓你多喝酒，把酒桌氣氛搞起來或者說想讓你頂酒，已經很難通知你。那怎么辦？如何給你信號？只能通過給你倒酒這一行為，把這個信號傳遞給你。你現在大驚小怪，原因是你沒有理解這個信號。

其實職場上，有很多類似這種“信號”的行為。

舉例：

會議上，領導發話后突然一片鴉雀無聲，領導突然把眼神放在你身上，還故意咳嗽了一下。你知道這是領導的暗號來了。于是你馬上想辦法把現場尷尬的氣氛調動起來。

當然，類似這種事情還有很多。所以在職場上，需要考驗我們察言觀色、解讀能力，不然你都不知道領導的用意。有時候，我們不理解這些信號，就會帶來很多誤會。有些領導也不會給你明說，需要你自己去解讀和理解。

因此，要謹記，領導任何一種行為，任何一句話，背后都可能有其他的某種意圖，這個需要你去揣摩和意會。先從好的方向去思考，不要一有這種事，就背后罵領導。

總結：

從我上面分析來看，我認為領導這種行為沒多大毛病。作為職場人，類似這種情況會經常遇到。經歷這種事情多了，我們情商、察言觀色能力也會得到提升，所以這種情況，你見的多，對你職場會有很大幫助。

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