現在綿陽豐谷酒廠還招聘人么？

2010年豐谷酒業誠聘
　　發布者：管理員;時間：2010-2-11
　　專業崗位—————————————————————————————————

　　采購質量工程師2人

　　崗位職責：

　　在供方負責我公司的包裝物進行出廠檢驗，全面參與供方的質量管理，提高進廠產品的合格率。

　　入職條件：

　　物流及質量管理相關專業畢業，精通企業產品質量、包裝質量、標識要求、精質量管理、交貨期管理等知識。了解質量管理和環境管理體系文件的相關要求，懂玻瓶、瓶蓋及紙箱類產品生產工藝，從事過質量管理崗位者優先。

　　法務專員1人

　　崗位職責：

　　依據部門工作計劃，主要負責公司相關法律制度及法律體系建設、專利申請、合同糾紛等法律事務的處理。

　　入職要求：

　　年齡35歲以下，法律專業本科及以上學歷，有2年法律工作從業經驗，熟悉國家法律制度，精通民商法、經濟法、知識產權法等；能夠運用國家現行法律解決問題；能熟練使用辦公軟件，責任心強，有較強的分析、應變能力。有律師資格證者優先。

　　電氣/機械工程師2人

　　入職要求：

　　自動化或機械工程類專業大專以上，有3年相關工作經驗,有電氣或機械工程方面的經驗，熟悉機械部件的設計,公司設備結構、構造及運行特性，辦公軟件和AutoCAD軟件，懂電氣或機械工程師相關知識。有較強的責任心，能吃苦耐勞，富有團隊精神。

　　財務會計3人

　　入職要求：

　　年齡35歲以下，會計、財務相關專業大專以上學歷，助理會計師及其以上職稱，3年以上相關工作經驗，具有一定的賬務處理及財務管理能力，能熟練操作財務軟件和辦公軟件；責任心強、工作仔細認真，有較強的溝通協調能力，有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。

　　平面設計1人

　　工作職責：

　　根據部門的相關工作計劃，負責產品廣告及公司網站的平面廣告設計，維護公司VI的形象設計與維護，保證廣告的準確及時投放。

　　崗位要求：

　　1、廣告、設計、創意等相關專業大專以上學歷，年齡35歲以下；

　　2、學習能力強，熟悉并精通Photoshop、CorelDRAW、illustrator等平面設計軟件；熟悉office辦公軟件；

　　3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想像力豐富，熱愛設計工作；

　　4、有廣告公司及企業相關崗位1年以上工作經驗。

　　體系質量管理員1人

　　崗位職責：

　　根據公司內部質量管理活動相關信息，提出整改措施及質量改進建議和質量規劃。

　　崗位要求：

　　1、年齡35歲以下，質量管理相關專業大專及其以上學歷，有三年以上工作經驗，身體健康。

　　2、熟悉質量管理、體系管理相關標準和規定；有公文寫作經驗，能熟練使用辦公軟件。

　　3、溝通和協調能力較好，寫作能力較好，應變和問題處理能力較強，堅持原則，工作認真細致。持初級質量工程師證書或有相關經驗者優先。

　　系統開發員1人

　　工作職責：

　　根據公司流程優化的需求，在金蝶K3 BOS平臺下開發新的流程和表單，系統故障處理。

　　人員要求：

　　1、年齡21-35歲，相關專業大專以上學歷，持計算機三級證書。

　　2、熟悉計算機軟件開發相關知識；熟悉一般的軟件開發原理，主要包括數據庫系統和基于數據庫系統的開發，WEB類軟件的更新設計。

　　3、學習創新能力強，有金碟相關工作項目經驗者優先。

　　市場審計監察專員2人

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，審計、會計等相關專業畢業；

　　2、熟悉企業財務審計、流程審計，熟悉營銷業務流程，具有2年以上相關工作經驗；

　　3、溝通協調能力強，原則性強，能適應經常出差，具有良好職業素養；

　　4、具有會計師、審計師及相關專業中級以上專業技術職稱者優先，有銷售審計工作經驗者優先。

　　HR專員（招聘、績效、勞動關系）3人

　　工作職責：

　　根據部門的工作安排，協助人才開發主管做好人員的招聘、培訓活動的組織安排、人事檔案建立、員工關系管理工作等。

　　任職要求：

　　管理相關專業，大專以上學歷，年齡35歲以下，有2年以上人事管理從業經驗，持助理人力資源管理師證，熟悉人員招聘、員工關系管理、人事檔案管理等，了解人力資源管理、勞動用工法律等知識。擁有本地普工招聘資源者優先。

　　技能崗位—————————————————————————————————

　　方案/促銷策劃1人

　　工作職責：

　　根據公司整體宣傳規劃及部門工作計劃，負責軟文、報紙等相關工作。

　　崗位要求：

　　1、中文、新聞、文秘相關專業?？埔陨蠈W歷，年齡35歲以下，有1年以上工作經驗；

　　2、具有較強的表達能力和文字功底，做事嚴謹；

　　3、頭腦靈活、思維敏捷、溝通及組織能力較強；

　　4、有報紙、雜志及企業宣傳及內刊策劃、編輯工作經驗者優先。

　　理化檢驗員2人

　　工作職責：

　　負責公司購進的各種原燃輔材料、食品添加劑、硅藻土、活性碳等產品的理化、衛生檢驗工作。

　　任職要求：

　　年齡30歲以下，食品檢驗或化學分析專業大專以上文憑，3年以上工作經驗，具有檢驗員資格證書，了解相關法規、體系標準，熟悉質量檢驗的一般程序和方法，具有一定的儀器維護、調試和解決故障的能力，能熟練操作辦公自動化軟件系統。

　　環境監督員1人

　　崗位職責：

　　負責公司內環境監測方面的工作，環境保護方面的資料收集、統計，相關監控設施的維護和運行管理等。

　　任職要求：

　　年齡20-35歲，環境相關專業大專以上學歷，有一年相關工作經驗，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉環境管理相關知識，責任心強、溝通協調能力較好。

　　行政助理1人

　　崗位職責：

　　依據部門工作計劃，主要負責各部門文件的打印、復印，各類辦公用品的領用登記工作。

　　任職要求：

　　行政文秘專業畢業大專學歷，年齡28歲以下， 2年以上相關從業經驗，形象氣質較好，身高162CM，能熟練使用辦公軟件，具有較強的溝通協調能力，責任心強，執行力強，有一定保密意識。

　　行政接待1人

　　崗位職責：

　　依據部門工作計劃，負責公司行政接待、會議安排、費用管理、辦公用品管理等工作。

　　任職條件：

　　年齡23-28歲，大專以上文化程度，有1年以上相關工作經驗，形象氣質佳，身高162cm以上，性格開朗，具親和力，善于溝通交際，做事細心、耐心。

　　電氣工程主管：2名

　　任職要求：

　　1、電氣工程相關專業大專以上學歷，年齡22-40歲，執有相關從業資格證書；

　　2、具有建筑施工電氣工程管理方面的經驗，負責施工現場的協調管理，能解決現場問題，從事該專業3年及以上經驗。

　　質量外觀檢驗員2名

　　工作職責：

　　根據有關質量標準對包裝、半成品、成品、生產現場操作等進行生產現場檢察、檢驗、控制、跟蹤、反饋。促進生產現場生產工藝的有效執行，保證生產過程操作質量和成品質量。

　　任職要求：

　　年齡35歲以下，食品、質量管理相關專業，中專學歷，有3年以上工作經驗，身體健康，原則性強，責任心強；對質量管理和包裝物性能等有一定了解，能熟練運用辦公軟件。具有白酒包裝檢驗相關工作3年以上經驗者優生。

　　電工/鉗工維修人員10名

　　任職要求：

　　男，年齡35歲以下，中專以上學歷，有一年以上維修經驗，具有鉗工或電工操作證，能操作各種電工/鉗工工具；了解各種工具的安全操作規程和構成。

　　安全消防員3名

　　工作職責：

　　負責承擔滅火、防火、消防警衛監控等相關工作。

　　任職要求：

　　男性，38歲以下，身高1.65米以上，學歷高中及以上文憑，身體健康，責任心強，有相關消防從業經驗。

　　倉儲管理員5名

　　任職要求：

　　大專以上學歷，年齡35歲以下，有2年以上倉儲庫房管理經驗，有一定財務基礎知識，有ERP軟件系統操作經驗，溝通協調能力較好。

　　成品生產線班/組長7名

　　工作職責：

　　對車間生產現場管理的質量、食品安全、能耗管理等；對各班組生產工藝和操作進行監督和協調。

　　任職要求：

　　年齡35以下，食品管理相關專業，中專及其以上學歷，有2年以上工作經驗，有生產現場管理經驗，懂生產管理、食品安全知識，組織、協調、溝通能力較好，身體健康，能承受壓力。

　　計量員1名

　　工作職責：

　　負責計量體系管理，計量器材臺帳及檔案管理，負責部門相關抽檢工作，協助司磅工作等。

　　任職要求：

　　計量相關專業，中專以上學歷，年齡35歲以下，有1年相關工作經驗，熟悉計量基礎知識和操作技能，能對計量器具進行簡單的維修。責任心強，溝通能力較好，能熟練操作辦公軟件。有計量檢驗員證者優先。

　　車間考核統計員2名

　　工作職責：

　　負責車間6S管理的監督，車間制造費用的登記、建帳，對車間數據統計與分析。

　　任職要求：

　　質量管理、體系管理相關專業，大專及其以上學歷，有相關工作經驗，熟悉質量管理、統計技術、標準化、計量管理，能熟練使用辦公軟件，責任心強，細心仔細，組織、協調能力較強。有初級質量工程師者優先。

　　生產現場監督員2名

　　任職要求：

　　年齡35以下，食品管理相關專業，大專及其以上學歷，有2年以上工作經驗，有生產現場管理經驗，懂生產管理、食品安全知識，工作細致、溝通能力較好，身體健康，能承受壓力。

　　合同管理員1名
　　任職要求：

　　中專及其以上學歷，會計、財務、檔案管理等相關專業，年齡35歲以下，有一年以上相關工作經驗，工作忠實認真，細心仔細，能熟練使用辦公軟件。合同或檔案管理工作經驗豐富者優先。

　　管理崗位———————————————————————————————

　　安全生產辦主任1人

　　任職要求：

　　大專以上學歷，5年以上生產安全管理經驗，持相關上崗證書，熟悉安全生產技術專業知識和勞動保護的專業知識，能熟練運用相關安全資料，能夠開展安全教育活動，改進安全技術措施。

　　倉儲管理科長1人

　　任職要求：

　　物流及相關專業?？埔陨蠈W歷，5年以上制造企業倉儲管理經驗，精通相關的辦公軟件，熟悉倉儲基本業務流程。責任心強，較強的組織和協調能力，良好的分析能力、執行能力。持物流管理證書者優先。

　　薪酬福利科長1人

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，人力資源、工商管理及其它相關管理專業畢業；

　　2、精通人力資源管理的相關理論及專業工具，熟悉國家相關政策法規，熟練使用辦公軟件、自動化設備；

　　3、三年以上大中型企業人力資源績效主管工作經驗，較強的組織和協調能力，良好的分析能力、執行能力。

　　環?？崎L1人

　　工作職責：

　　根據部門工作安排，負責公司污水處理、純水生產工作，保證廢水的排放達到國家相關標準，并協助相關領導制定相關應急預案，保證公司生產的正常運轉。

　　任職要求：

　　1、環境相關專業?？埔陨衔膽{，年齡40歲以下，熟悉國家環保的相關規定和水處理技術，熟悉公司污水處理設備的原理和控制操作流程，懂微生物知識。

　　2、有3年以上相關工作經驗，能熟練操作辦公軟件，有一定語言文字表達能力善于思考，工作認真、責任心強，有較強的組織、協調能力。

　　人才開發科長1人

　　任職要求：

　　1、人力資源相關專業本科以上學歷，5年以上人力資源工作經驗，其中2年以上制造業人才開發管理經驗；
　　2、熟悉HR六大模塊，精通人力資源規劃、招聘、培訓、勞動關系模塊，熟悉勞動法律法規，了解當地政策信息，有較好的招聘渠道；能熟練使用辦公軟件、自動化設備。

　　3、具有較強的組織能力、溝通能力、及良好的團隊合作能力。

　　其他———————————————————————————————————

　　釀酒儲備（生物工程/技術相關方向）20人

　　任職要求：

　　年齡20-30歲，男性，生物工程、生物技術相關專業畢業，?？埔陨蠈W歷，成績優異，身體健康，為人誠實可靠，性格開朗穩重，自學能力強，做事穩重，善于與人合作，具有團隊精神