急！成都觀真酒業有限公司怎么樣，待遇具體是

LZ，觀真公司錄用你是讓你去哪個市場??？觀真公司有兩大事業部：勻酒事業部在貴州都勻，觀真事業部主要在駐貴州以外的市場?？偛吭诔啥家画h內錦江區成都觀真酒業公司介紹我們的戰略定位：成都觀真酒業有限公司專注于中國酒業，是中國白酒行業首家集品牌締造、品牌代理、市場營銷、網絡建設、客戶服務為一體的平臺品牌運營商。專注，是觀真酒業的經營信仰。我們的戰略使命：專注中國傳統產業，傳承、創新、傳播中華文化。中國傳統產業是我們經營戰略的根，中華優秀文化是我們締造品牌的魂。我們的團隊業績：1993-1999年全面承接:五糧液長江以南的市場推廣總代理，提出多品牌戰略。2000-2003年全新締造:瀘州老窖―國窖1573‖品牌，成功植入整合營銷戰略。2004-2009年全面操盤:郎酒10年戰略規劃、企業形象定位、產品結構梳理、精確營銷戰略、變革分配機制、市場營銷管理。目前合作品牌——高端白酒舍得年份酒董酒典藏系列觀真公司人才觀概述：做為一家專注于中國酒業及相關傳統產業的集品牌締造、生產制造、品牌代理、市場營銷、網絡掌控、客戶服務的高品質企業，我們的人才觀是聚集與我們有相同價值觀，并且有遠大抱負、對生活和事業充滿激情、具備專業領域的優秀經驗和良好潛質、勤奮務實的專業人才，一起開創中國傳統產業的新格局。觀真公司人才戰略計劃的目標：為公司培養未來的管理人才和業務專家我們需要的人才類型：有營銷素質的未來管理型人才–管理型人才：擔當企業內部門/銷售市場的管理工作–執行型人才：擔當企業內主要業務拓展我們的人才素質特征：符合公司的價值觀：有事業心、勤奮、務實、責任感、誠信、追求卓越、坦誠謙和；具備吃苦耐勞、堅忍不拔的事業精神；良好的職業背景和職業素養，外企消費品工作經驗優先，對事業充滿激情。我們的人才引進渠道：管理型人才主要來源于1、MBA；2、大專院校優秀畢業生：與各大專院校建立聯系，在校內選拔優秀人才進入公司。3、內部培養執行型人才主要來源于——退伍軍人、消費品行業內優秀從業者，社會招聘與退伍軍人招聘并行。我們的人才定位發展計劃：經過以上引進和選拔機制確定的管理儲備人員，將按以下方式進行培養.人才發展計劃的培養方式：1）1—2年基層輪崗培訓，深入各部門各業務區全面了解基層業務種類及工作流程，同時負責具體的業務工作。每次輪崗時間至少半年。2）結合個人特點，進行部門和職業匹配，并指定公司內的業務專家進行專業輔導3）定期參加公司統一組織的管理培訓和專業培訓4）輪崗結束后確定未來職業發展方向崗位培養方向A．具備管理經驗和良好專業素質的人員——城市經理/區域經理/職能部門職員B．具備基本的個人素質和較強的學習能力的人員——渠道經理/團購經理/大客戶經理C．有進取心，具備培養潛質者——觀察使用，從業務經理做起鐧懼害鍦板浘

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我也要去這家公司面試~~我想知道lz現在有沒有在觀真酒業上班??？~~我具體想知道公司是單休還是雙休??？~~不知道LZ能不能幫忙解答。。