在銀行，毫無關系人脈，入職直接被安排公司部，同事都去了柜臺，入職要求也都是柜臺起步。這樣是好是壞？

不要想太多，就是公司部缺人打雜，所以公司部老總找領導要了一個新員工而已。

論背鍋，還輪不上你一個新人；論業務，也指望不上你一個沒關系沒背景的人，能拉多少貸款。

所以充其量，你就是過去打打雜，當一下“影帝”。

至于好不好，這個很難說，但至少比柜員好。

第一，你不用上班就被監控盯著，不用每一筆業務都需要冒著辦錯的風險，尤其是錯了還很可能自己買單。也不用承擔太多了任務指標，畢竟你是一個新人，也沒有什么資源可以利用。

第二，工作還算有彈性，不用按時上班按時下班，忙的時候加班是常態，閑的時候坐那里玩手機也不是不可以，沒人會因為這個處罰你，而柜員不行。

第三，柜員就像坐牢，而公司部的好歹是外勤，經常到處搞調查，跑貸后什么的，自由度高很多。

第四，銀行要發展，公司部必須要挑大梁，公司部好歹是一個放貸款的地方，傾斜的資源也多，你在這個平臺可以成龍，也可以成蟲，就看你怎么玩了。但是柜員，基本上不會有前途。

至于工資待遇方面，剛進來幾年的新員工，沒必要去考慮太多，多學點為人處世的東西，結交點人脈，自己能有點過硬金融知識，業務知識，過個幾年，銀行那點待遇你會瞧不上的。

格局放大點，目光長遠點，大果子都在后面。

有野心，去公司部；沒野心，好好當柜員。